Utilice plataformas en línea: Hay muchas plataformas en línea que se especializan en empleo remoto, como FlexJobs, Remote.co y Upwork. Estos sitios web le permiten buscar empleos remotos en una variedad de industrias y también le permiten aplicar directamente en línea.
Explore las opciones de trabajo en línea de las empresas conocidas: Muchas empresas conocidas ofrecen opciones de trabajo remoto, como Amazon, IBM y Dell.
Conéctese con su red profesional: es una herramienta valiosa para encontrar empleo remoto. Hable con amigos, familiares y colegas sobre sus objetivos de carrera y pregúnteles si conocen de alguna oportunidad remota disponible.
Utilice las redes sociales: Las redes sociales como LinkedIn y Twitter pueden ser una herramienta valiosa para encontrar empleo remoto. Sigue las páginas de las empresas que le interesan y participe en discusiones relevantes en grupos en línea.
Aproveche los recursos de su universidad o escuela: Si es estudiante o graduado de una universidad o escuela, aproveche los recursos de carrera que ofrecen. Muchas escuelas tienen programas de prácticas profesionales y oportunidades de empleo remoto disponibles para sus estudiantes y graduados.
Las mejores páginas para encontrar empleo remoto en los Estados Unidos
- FlexJobs – https://www.flexjobs.com/
- Remote.co – https://remote.co/
- Upwork – https://www.upwork.com/
- We Work Remotely – https://weworkremotely.com/
- Virtual Vocations – https://www.virtualvocations.com/
- Indeed – https://www.indeed.com/
- Glassdoor – https://www.glassdoor.com/
- LinkedIn – https://www.linkedin.com/
- Guru – https://www.guru.com/
- ZipRecruiter – https://www.ziprecruiter.com/
Cabe destacar que estas páginas pueden ser un recurso valioso en la búsqueda de empleo remoto, pero es importante tener en cuenta que algunas pueden requerir una suscripción o una tarifa para acceder a las ofertas de empleo más actualizadas.
¿Cuánto puedo ganar en un empleo remoto en Estados Unidos?
El salario que se puede ganar en un trabajo remoto en los Estados Unidos varía ampliamente dependiendo de la industria, el nivel de experiencia y la posición específica. Algunos trabajos remotos pueden ofrecer un salario similar a los trabajos en una oficina tradicional, mientras que otros pueden ser contratos por hora o proyectos específicos que pagan una tarifa fija.
Por ejemplo, un gerente de proyecto remoto en los Estados Unidos puede ganar entre $ 75,000 y $ 140,000 al año, mientras que un escritor remoto puede ganar entre $ 30 y $ 80 por hora. Es importante destacar que estos salarios son solo una estimación y que la oferta y la demanda de trabajos remotos pueden afectar el salario que se ofrece.