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6 errores que pueden costarle una oferta de trabajo en muy poco tiempo

6 errores que pueden costarle una oferta de trabajo en muy poco tiempo
Contenido
    El solicitante estresado se preocupa mientras el empleador lee el currículum
    fizkes / Shutterstock.com

    Nota del editor: esta historia apareció originalmente en FlexJobs.com.

    Has superado el proceso de entrevista y acabas de recibir una oferta.

    Este es el momento por el que ha estado trabajando durante toda su búsqueda de empleo. Pero es posible que la oferta no sea lo que pensabas, o quizás estés dudando.

    Incluso si desea aceptar la oferta, hay varias formas de perder una oferta de trabajo rápidamente y sin siquiera pensarlo.

    Cómo perder una oferta de trabajo

    Hombre estresado preocupado por las cuentas y el dinero
    Trzykropy / Shutterstock.com

    Las siguientes acciones podrían costarle la oferta de trabajo que acaba de recibir. Si estás interesado en mantener esa oferta de trabajo, tenemos algunos consejos para ayudarte a no perderla.

    1. Falta de profesionalismo

    Empresario frustrado molesto por el aumento de impuestos
    fizkes / Shutterstock.com

    Durante todas las comunicaciones con el empleador, lo mejor es ser profesional y constante.

    Sin embargo, si se comporta de manera poco profesional una vez que obtener una oferta de trabajoes posible que rápidamente se retracte de la oferta.

    2. Expectativas salariales poco realistas

    Dos hombres profesionales se sientan en un escritorio para negociar
    Pressmaster / Shutterstock.com

    Obviamente, quieres recibir un salario justo por el trabajo que haces. Y siempre debes negociar tu salario.

    Sin embargo, para hacer esto con éxito, debe investigar. Utiliza herramientas como salario.com o Consigue ese aumento para determinar un salario de mercado justo para sus habilidades y experiencia.

    3. Hacer fantasma al gerente de contratación

    Mujer leyendo correos electrónicos en la computadora
    Nico El Niño / Shutterstock.com

    Nada dice más “No quiero un trabajo” que no responder a un empleador cuando está listo para extender una oferta. Si realmente no quieres el papel, rechazar educadamente la oferta de trabajo.

    Desea asegurarse de no quemar ningún puente en el proceso si vuelve a surgir en futuros esfuerzos laborales.

    4. Tu presencia en las redes sociales

    Una mujer sostiene un iPhone de Apple con la aplicación LinkedIn en la pantalla.
    Natee Meepian / Shutterstock.com

    Ético o no, El 54% de los empleadores han rescindido una oferta de trabajo después de revisar las redes sociales de un candidato.

    Los sitios de redes sociales como Facebook y LinkedIn pueden ser herramientas poderosas en la búsqueda de empleo, por lo que debe usarlos con prudencia.

    Revise sus cuentas de redes sociales y elimine cualquier foto que no quiera que vea su empleador. Además, ajuste su configuración de privacidad en consecuencia.

    5. Malas referencias

    videoconferencia para trabajadores remotos
    insta_photos / Shutterstock.com

    Por lo general, las referencias se verifican durante el proceso de la entrevista. Sin embargo, algunos empleadores esperan hasta después de la entrevista, e incluso después de la oferta de trabajo, para ponerse en contacto.

    Si les ha proporcionado información de contacto desactualizada o una mala referencia, su oferta de trabajo podría ser rescindida. Asegúrese elegir referencias fuertes que puede hablar de sus calificaciones para el trabajo.

    6. Hablar mal de su empleador anterior

    Consumidor enojado
    fizkes / Shutterstock.com

    No importa cuán horrible haya sido tu último empleador, despotricar sobre ellos durante una entrevista se reflejará mal en ti.

    Esto no solo puede hacer que pierda la oferta de trabajo, sino que podría costarle futuras ofertas de trabajo.

    Cómo evitar perder una oferta de trabajo

    Mujer dándose la mano en una oferta de trabajo
    Estudios Minerva / Shutterstock.com

    Ahora que conoce los errores más comunes que conducen a ofertas de trabajo perdidas o rescindidas, aquí hay algunos consejos para ayudarlo a mantener la oferta de trabajo.

    1. Mantener el profesionalismo

    mujer de negocios, sonriente
    Profesional ESB / Shutterstock.com

    Así como se condujo profesionalmente durante el proceso de la entrevista, debe mantener el mismo nivel de profesionalismo después.

    Sea cortés en sus comunicaciones, escuche y responda atentamente a su entrevistador y use un lenguaje apropiado y profesional.

    Y no cambie repentinamente sus requisitos. Una vez que reciba la oferta de trabajo, no comience a exigir beneficios adicionales o un rango de salario más alto.

    Volverse exigente y cambiar el campo de juego no es muy favorecedor. Sin embargo, esto no quiere decir que no pueda negociar, pero hágalo en el momento adecuado (como cuando se hace una oferta inicial).

    2. Comunicarse de manera oportuna

    Mujer trabajando una computadora
    Andrey_Popov / Shutterstock.com

    Si un empleador le extiende una oferta de trabajo, no espere una semana para responder. Pueden interpretar ese retraso como una falta de interés. Trate de responder a una oferta dentro de las 24-48 horas.

    Si necesita tiempo para pensar en la oferta, puede decir: “¡Gracias por la oferta! Voy a pensar en la oferta y me pondré en contacto contigo pronto”. Asegúrese de darles una fecha en la que se pondrá en contacto.

    3. Sea honesto

    un hombre lee su informe de crédito gratuito
    Profesional ESB / Shutterstock.com

    Cualquier mentira te llevará al banquillo. Ya sea que se trate de antecedentes deshonestos o malas referencias, la forma más fácil de perder una oferta de trabajo es mentir.

    Mantenga toda su información precisa y el empleador no tendrá una razón para rescindir la oferta.

    4. Usa las redes sociales estratégicamente

    empresaria hispana
    GaudiLab / Shutterstock.com

    Obviamente, no desea publicar nada que pueda verse como poco profesional o controvertido en las redes sociales. Pero también puedes aprovechar las redes sociales estratégicamente posicionarse como el mejor candidato para el puesto.

    Use sitios de redes sociales como LinkedIn para conectarse con reclutadores, establecer contactos y demostrar su experiencia.

    Obtenga un nuevo trabajo hoy

    Profesional de negocios
    Profesional ESB / Shutterstock.com

    Recibir una oferta de trabajo puede ser emocionante, especialmente después de una búsqueda de trabajo difícil.

    Sin embargo, si no tiene cuidado, algunos errores simples podrían costarle el trabajo de sus sueños. Pero al mantener el profesionalismo, usar las redes sociales de manera estratégica y proporcionar referencias sólidas, puede conseguir el trabajo que desea en poco tiempo.

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